転職を考えるようになったら…

転職活動のはじめ方

 

こんにちは!

 

今回のコラムでは、「転職」を考え始めた方へ転職活動のはじめ方を説明していきたいと思います。

 

皆さんは「転職するぞ!!」と決めたら、まずは何から取り掛かりますか??

インターネットで求人を検索したり、ハローワークに行って求人を探したり、求人誌を読み漁ったり…という方々がほとんどではないでしょうか?

 

ここでは、転職活動の第1ステップを説明させていただきます。

 

転職活動の第1ステップ

 

転職の第1ステップとして

「なぜ転職したいのか?」を明確にしましょう。

 

求人誌を見たり、求人を検索したり、履歴書を準備したり…という前に「なぜ転職したいのか?」を明確にして自己分析することが大切です。

軽い気持ちやあやふやな状態で転職活動を始めてしまうと、「思っていたのと違う…」なんてことになってしまう可能性があります。

 

まずはしっかり現状を見つめなおし、転職したい理由をはっきりさせ、自己分析することから始めてみましょう。

 

自己分析

 

転職したい理由が明確になったら、次は「自己分析」です。

この「自己分析」は転職活動の中で、とっても重要なステップです。

 

「仕事をする意味は何なのか?」

「これからの人生をどう生きていきたいのか?」

「仕事を通して何を身に着けたいのか? 何を実現させたいのか?」

「自分にはどんなスキルがあるのか?　どんなスキルを身に着けたいのか?」

などなど、自分のキャリアを考えるのが「自己分析」です。

 

そして、この自己分析は、面接官からの質問に答える際にも重要となります。

面接官からの質問に必ずあると言っても過言ではない質問の中に「志望動機」があります。

自己分析があやふやなまま志望動機を答えても、面接官に響く答えにはなりません。

 

 

自己分析を行い、転職したい業界や企業の情報収集を行い、しっかりと準備しましょう。

 

スケジューリング

 

転職活動は1日2日、1週間とかで終わるようなものではありません。

一般的には、転職活動を始めてから内定となるまでには3～6ヵ月と言われています。

そこで、重要になるのが「内定までのステップを逆算してスケジューリング」することです。

 

 

〇月までには内定をもらいたい、〇日までには面接を受けたい、〇日までには応募書類を送りたい、〇日までには応募書類をそろえておきたい…といったように逆算して考え、期日を設けて準備していくことで、転職活動がスムーズに進みます。

 

転職活動がうまくいくか不安…という方は

 

「転職したいけどうまくいくか不安…」という方は、ぜひ転職エージェントにご相談ください。

経験豊富な人材コンサルタントが、自己分析のお手伝いやスケジューリング、履歴書や応募書類の作成方法、面接対応などなど、親身になってアドバイスさせていただきます。

悩んだり迷ったり困ったときには、ぜひご相談ください。

 

あなたの転職活動に幸あれ!!